Doğrulama ve açıklama yönetişimi

Güven, kararların ayrılmasıyla kurulur

GSEIN; veri alımını, kimlik çözümlemeyi, doğrulamayı, tanımlayıcı düzenlemeyi ve yetkili açıklamayı birbirinden ayırır; böylece hiçbir operasyonel işlem sessizce hukuki bir açıklama kararına dönüşmez.

Kontrol modeli

Beş bağımsız kontrol katmanı

Her katman farklı bir soruyu yanıtlar: veriler işlenebilir mi, kuruluş kimliği çözümlendi mi, kanıtlar yeterli mi, bir tanımlayıcı düzenlenebilir mi ve hukuken yetkilendirilmiş bilgiler GSEIN doğrulaması yoluyla açıklanabilir mi?

01 · INTAKE

Kaynak alımı

Veriler açıklanmadan kontrollü işleme girebilir.

02 · IDENTITY

Kimlik çözümleme

Yinelenen kayıtlar, çelişkiler ve belirsiz eşleşmeler kimlik kabul edilmeden önce incelemeye açık kalır.

03 · VERIFY

Doğrulama

Doğrulama durumu, yalnızca veri alımının başarısına değil kanıt ve kaynak kökenine bağlıdır.

04 · ISSUE

Tanımlayıcı verme

Düzenleme, kimlik ve uygunluk kontrollerinden sonra gelir ve açıklamadan ayrı kalır.

05 · DISCLOSE

Açıklama yetkisi

Yalnızca gerekli hukuki ve lisans iznine sahip kaynaklar GSEIN kuruluş tanımlama ve doğrulama hizmetlerinde kullanılabilir.

PRIVACY

Açıklama sınırı

Hukuken yetkilendirilmiş doğrulama kapsamı dışındaki bilgiler GSEIN doğrulama sonuçlarının dışında kalır.

Açıklama kapısı

İçe aktarıcı durumu, işçi kullanılabilirliği veya tamamlanmış işlem gibi operasyonel işaretler tek başına açıklamaya yetki vermez. GSEIN doğrulaması yoluyla açıklama, kaynak ve yargı bölgesi düzeyinde açık bir hukuki ve lisans kararı gerektirir.

Kanıt ve kaynak kökeni

GSEIN doğrulaması yoluyla açıklanan hukuken yetkilendirilmiş her bilgi; kaynağına, doğrulama dayanağına ve açıklama yetkisine kadar izlenebilir kalmalıdır.

Gizlilik sınırı

GSEIN doğrulaması yalnızca hukuken yetkilendirilmiş kuruluş bilgilerini gösterir. Bu kapsamın dışındaki bilgiler GSEIN doğrulaması yoluyla açıklanmaz.

Değişiklik kontrolü

Kaynak yetkisi, tanımlayıcı kuralları ve açıklanan alanlardaki değişiklikler denetlenebilir olmalı ve veri alım performansından veya işçi optimizasyonlarından bağımsız olarak test edilmelidir. Bu, performans veya operasyonel bir değişikliğin hukuki açıklama davranışını değiştirmesi riskini azaltır.